Prestaňte sa prispôsobovať.
Vytvorte si kariéru, kde je váš úspech na prvom mieste.

Narážate v kariére na umelé bariéry a limity systému, ktoré brzdia váš rast? Objavte svet postavený na slobode, partnerstve a skutočnom ocenení. Porovnajte, kde ste teraz a kde môžete byť s nami. 

❌ Starý svet sprostredkovania

📉 Nízke provízie Vaša odmena živí príliš veľa manažérov nad vami.

⌛️ Zabetónovaná kariéra Podmienky sa neustále sprísňujú, aby chránili tých na vrchole.

🗣️ Neschopný nadriadený Manažér, ktorý vás brzdí a kontroluje namiesto toho, aby vám pomáhal.

⛓️ Povinný systém Zastarané a obmedzujúce postupy, ktoré vám berú čas.

📦 Obmedzené portfólio Robíte len jednu vec (napr. poistenie) a prichádzate o ďalší zisk z klienta.

❓ Žiadne kontakty Stres z neustáleho hľadania nových príležitostí od nuly.

🔒 Bez garancie a istoty Neistota ohľadom odmien a budúcnosti vášho kmeňa.

✅ Nový svet sprostredkovania

💰 Vysoké provízie Väčšina zisku patrí vám, nie zbytočným medzičlánkom.

🚀 Reálne dostupná kariéra Férové a stabilné pravidlá, kde o postupe rozhodujú vaše výsledky, nie politika.

🤝 Žiadny nadriadený, len partneri Sloboda podnikania a podpora od skúsenejších kolegov, nie príkazov zhora.

🛠️ Vlastný moderný systém Nástroj, ktorý vám šetrí čas a zjednodušuje prácu.

🌐 Komplexné portfólio Poskytujete všetko (poistenie, úvery, investície, reality) a maximalizujete svoj zisk.

🎯 Prideľovanie kvalitných kontaktov Investujeme do vášho úspechu, aby ste mohli rásť rýchlejšie.

🧾 Zmluvná garancia odmeňovania a kmeňa Vaša práca a vaši klienti sú chránení. Navždy.

Prestaňte sa prispôsobovať. Vytvorte si kariéru, kde je váš úspech na prvom mieste.

Narážate v kariére na umelé bariéry a limity systému, ktoré brzdia váš rast? Objavte svet postavený na slobode, partnerstve a skutočnom ocenení. Porovnajte, kde ste teraz a kde môžete byť s nami. 

❌ Starý svet sprostredkovania

📉 Nízke provízie Vaša odmena živí príliš veľa manažérov nad vami.

⌛️ Zabetónovaná kariéra Podmienky sa neustále sprísňujú, aby chránili tých na vrchole.

🗣️ Neschopný nadriadený Manažér, ktorý vás brzdí a kontroluje namiesto toho, aby vám pomáhal.

⛓️ Povinný systém Zastarané a obmedzujúce postupy, ktoré vám berú čas.

📦 Obmedzené portfólio Robíte len jednu vec (napr. poistenie) a prichádzate o ďalší zisk z klienta.

❓ Žiadne kontakty Stres z neustáleho hľadania nových príležitostí od nuly.

🔒 Bez garancie a istoty Neistota ohľadom odmien a budúcnosti vášho kmeňa.

✅ Nový svet sprostredkovania

💰 Vysoké provízie Väčšina zisku patrí vám, nie zbytočným medzičlánkom.

🚀 Reálne dostupná kariéra Férové a stabilné pravidlá, kde o postupe rozhodujú vaše výsledky, nie politika.

🤝 Žiadny nadriadený, len partneri Sloboda podnikania a podpora od skúsenejších kolegov, nie príkazov zhora.

🛠️ Vlastný moderný systém Nástroj, ktorý vám šetrí čas a zjednodušuje prácu.

🌐 Komplexné portfólio Poskytujete všetko (poistenie, úvery, investície, reality) a maximalizujete svoj zisk.

🎯 Prideľovanie kvalitných kontaktov Investujeme do vášho úspechu, aby ste mohli rásť rýchlejšie.

🧾 Zmluvná garancia odmeňovania a kmeňa Vaša práca a vaši klienti sú chránení. Navždy.

Starý systém: veľa zmlúv, málo marže.
Nový systém: viac z každého obchodu a rýchly kariérny postup.

💥 Líder, ktorý vedie, nie brzdí – reálna podpora a dostupnosť namiesto mikromanažmentu.

💥 Cross-sell bez straty: robíte život, kolega vybaví hypotéku a províziu si delíte – nič vám „nezmizne“.

💥 Školenia s výstupom, nie večierok – praktické tréningy, ktoré sa premietnu do výkonu.

💥 Reality v portfóliu – skratka k vyššiemu príjmu.

💥 Viac vlastných klientov – jasný systém práce (akvizícia + retencia).

Toto sú signály, že systém nepracuje pre vás
Vidíte ich?

Nízke provízie

Odmena nezodpovedá vynaloženému času a energii.

Málo vlastných klientov

Neustály boj o akvizíciu, ktorý je základom prežitia a najväčším zdrojom stresu.

Povinná produkcia

Systém, ktorý núti agenta sústrediť sa na objem, nie na kvalitu

Neschopný nadriadený

Priamy manažér, ktorý neposkytuje mentoring a podporu

Toxické prostredie

Prostredie plné nezdravej súťaživosti, závisti a negatívnej atmosféry

Slabé portfólio

Chýbajúce produkty alebo služby, ktoré nútia posielať klienta ku konkurencii.

Toto sú signály, že systém nepracuje pre vás.
Vidíte ich?

Nízke provízie

Odmena nezodpovedá vynaloženému času a energii.

Málo vlastných klientov

Neustály boj o akvizíciu, ktorý je základom prežitia a najväčším zdrojom stresu.

Povinná produkcia

Systém, ktorý núti agenta sústrediť sa na objem, nie na kvalitu

Neschopný nadriadený

Priamy manažér, ktorý neposkytuje mentoring a podporu

Toxické prostredie

Prostredie plné nezdravej súťaživosti, závisti a negatívnej atmosféry

Slabé portfólio

Chýbajúce produkty alebo služby, ktoré nútia posielať klienta ku konkurencii.

RECENZIE

Reálne skúsenosti poradcov.

RECENZIE

Reálne skúsenosti poradcov.

RECENZIE

Reálne skúsenosti poradcov.

Image

Alla Gregorová

Práve vo Finanzpartner som si splnila všetky svoje životné ciele tým, že som zároveň pomáhala plniť strategické ciele svojich spolupracovníkov a finančné ciele našich klientov. Cítim sa tu rešpektovaná, oceňovaná a uznávaná. Môžem slobodne bez prekážok a obmedzení rozhodovať o riešeniach, ktoré klientom navrhujem.

Riadim slobodne svoj tím a vytváram im vhodné motivované prostredie pre ich prácu bez obáv, že spadnú z kariérnej

pozície, ak by neplnili plán!
Image

Alžbeta Čečková

Pre mňa je toto ideálna spoločnosť.
Moja hlavná úloha je nábor schopných, ambicióznych, etických a lojálnych kolegov. Vždy zdôrazňujem, že rozdiely sú v maličkostiach. A práve tie na konci robia veľké rozdiely. Vďaka nim človek ostane dlhodobo. Lebo je šťastný a úspešný. Vo Finanzpartner dbajú na komfort intrapodnikateľov. Na neustály rozvoj a nadštandardné zárobky. Samozrejme podľa aktivity každého.
Percentá z provízií sú až druhoradé.
Ak sa držia trhového štandardu, sú podobné. Dôležité je, aby spolupracovník vedel pohodlne fungovať a tvoriť hodnotu.
Image

Renáta Markuszeková

Prečo práve Finanzpartner? Finanzpartner je jedinečná medzi finančnými spoločnosťami na našom trhu, ktorá je silná, stabilná, ľudská, má svoju hodnotu a čo je veľmi dôležité, má stabilnú - nemenenú kariéru a spôsob odmeňovania. V iných spoločnostiach sa neustále mení kariéra a odmeňovanie.

Takto sa nedá spoliehať na to, čo prinesie budúcnosť. V spoločnosti Finanzpartner môže mať každý jeden spolupracovník istotu, že dostane silnú pod poru a stabilné zázemie vo svete finančníctva.

Image

Michal Múčka

Finanzpartner sa na trhu odlišuje od ostatných hlavne kvalitou ľudí. Je to

podľa mňa menšia firma s o to kvalitnejšími spolupracovníkmi a kvalitou produkcie. Naši klienti tým získavajú pridanú hodnotu, keďže na jednom mieste vedia vyriešiť všetky svoje finančné požiadavky naprieč celým finančným trhom. Veľkú výhodu oproti konkurencii vidím aj v tom, že naše skvelé vedenie počúva požiadavky polupracovníkov a snaží sa viesť celú firmu tým správnym smerom, aby sme mali tie najlepšie podmienky na trhu.

Image

Tibor Egri

Mňa do Finanzpartner nikto nenáboroval.
Sami sme sa prihlásili pánovi Čečkovi.
Finanzpartner sa líši od iných firiem v tom,
že tu nie ste len „osobné číslo“.
Už prvé stretnutia s vedením aj kolegami
ukázali, že sa tu každý pozná
a vzťahy sú dobré. Páči sa mi aj každoročná motivačná dovolenková súťaž. Zúčastní sa každý, kto splní podmienky, nie iba prvé miesta – to som inde nevidel. Spoločné dovolenky sú podľa mňa kľúčom úspechu, zapájajú sa aj rodiny a vznikajú z nich priateľstvá.
Image

Ildikó Klimaj

Už šesť rokov pracujem vo Finanzpartner. Som veľmi rada, že po svojich viac ako 20 ročných skúsenostiach vo finančnom sektore som sa rozhodla pracovať pre túto spoločnosť. Za pomerne krátky čas som sa
vypracovala na pozíciu tímového manažéra a úspešne budujem svoj vlastný tím. Finanzpartner je stabilná spoločnosť. Už dlhé roky je jedným z lídrov na trhu. Je poctivá smerom ku klientom a aj k nám obchodným poradcom, ktorí v nej pracujeme.

RECENZIE

Čo rozhodlo?
Reálne skúsenosti poradcov.

Image

Alla Gregorová

Práve vo Finanzpartner som si splnila všetky svoje životné ciele tým, že som zároveň pomáhala plniť strategické ciele svojich spolupracovníkov a finančné ciele našich klientov. Cítim sa tu rešpektovaná, oceňovaná a uznávaná. Môžem slobodne bez prekážok a obmedzení rozhodovať o riešeniach, ktoré klientom navrhujem.

Riadim slobodne svoj tím a vytváram im vhodné motivované prostredie pre ich prácu bez obáv, že spadnú z kariérnej

pozície, ak by neplnili plán!
Image

Alžbeta Čečková

Pre mňa je toto ideálna spoločnosť.
Moja hlavná úloha je nábor schopných, ambicióznych, etických a lojálnych kolegov. Vždy zdôrazňujem, že rozdiely sú v maličkostiach. A práve tie na konci robia veľké rozdiely. Vďaka nim človek ostane dlhodobo. Lebo je šťastný a úspešný. Vo Finanzpartner dbajú na komfort intrapodnikateľov. Na neustály rozvoj a nadštandardné zárobky. Samozrejme podľa aktivity každého.
Percentá z provízií sú až druhoradé.
Ak sa držia trhového štandardu, sú podobné. Dôležité je, aby spolupracovník vedel pohodlne fungovať a tvoriť hodnotu.
Image

Renáta Markuszeková

Prečo práve Finanzpartner? Finanzpartner je jedinečná medzi finančnými spoločnosťami na našom trhu, ktorá je silná, stabilná, ľudská, má svoju hodnotu a čo je veľmi dôležité, má stabilnú - nemenenú kariéru a spôsob odmeňovania. V iných spoločnostiach sa neustále mení kariéra a odmeňovanie.

Takto sa nedá spoliehať na to, čo prinesie budúcnosť. V spoločnosti Finanzpartner môže mať každý jeden spolupracovník istotu, že dostane silnú pod poru a stabilné zázemie vo svete finančníctva.

Image

Michal Múčka

Finanzpartner sa na trhu odlišuje od ostatných hlavne kvalitou ľudí. Je to

podľa mňa menšia firma s o to kvalitnejšími spolupracovníkmi a kvalitou produkcie. Naši klienti tým získavajú pridanú hodnotu, keďže na jednom mieste vedia vyriešiť všetky svoje finančné požiadavky naprieč celým finančným trhom. Veľkú výhodu oproti konkurencii vidím aj v tom, že naše skvelé vedenie počúva požiadavky polupracovníkov a snaží sa viesť celú firmu tým správnym smerom, aby sme mali tie najlepšie podmienky na trhu.

Image

Tibor Egri

Mňa do Finanzpartner nikto nenáboroval.
Sami sme sa prihlásili pánovi Čečkovi.
Finanzpartner sa líši od iných firiem v tom,
že tu nie ste len „osobné číslo“.
Už prvé stretnutia s vedením aj kolegami
ukázali, že sa tu každý pozná
a vzťahy sú dobré. Páči sa mi aj každoročná motivačná dovolenková súťaž. Zúčastní sa každý, kto splní podmienky, nie iba prvé miesta – to som inde nevidel. Spoločné dovolenky sú podľa mňa kľúčom úspechu, zapájajú sa aj rodiny a vznikajú z nich priateľstvá.
Image

Ildikó Klimaj

Už šesť rokov pracujem vo Finanzpartner. Som veľmi rada, že po svojich viac ako 20 ročných skúsenostiach vo finančnom sektore som sa rozhodla pracovať pre túto spoločnosť. Za pomerne krátky čas som sa
vypracovala na pozíciu tímového manažéra a úspešne budujem svoj vlastný tím. Finanzpartner je stabilná spoločnosť. Už dlhé roky je jedným z lídrov na trhu. Je poctivá smerom ku klientom a aj k nám obchodným poradcom, ktorí v nej pracujeme.

Ako to funguje?

Dohodnime si nezáväzný hovor, kde sa pozrieme, ako dokážeme zlepšiť
Vaše podnikanie.

Len Vy a Ja. Dôverne.

1. Dohodnite si online hovor

Hovor prebehne len medzi nami dvoma. Nikto nebude vedieť, že sme sa spolu stretli. Okrem nás dvoch. Hovor je nezáväzný a priateľský.

2. Kvalifikácia a porovnanie

Na hovore si prejdeme Vašu aktuálnu situáciu a porovnáme, či Vám dokážeme pomôcť.

3. 30 dňový plán zmeny

V prípade, že sa Vám bude naša spoločnosť a práca v nej páčiť. Pripravíme Vám 30 dňový plán prechodu, aby ste nestratili príjem a klientelov.

Ako to funguje?

Dohodnime si nezáväzný hovor, kde sa pozrieme, ako dokážeme zlepšiť Vaše podnikanie.

Len Vy a Ja. Dôverne.

1. Dohodnite si online hovor

Hovor prebehne len medzi nami dvoma. Nikto nebude vedieť, že sme sa spolu stretli. Okrem nás dvoch. Hovor je nezáväzný a priateľský.

2. Kvalifikácia a porovnanie

Na hovore si prejdeme Vašu aktuálnu situáciu a porovnáme, či Vám dokážeme pomôcť.

3. 30 dňový plán zmeny

V prípade, že sa Vám bude naša spoločnosť a práca v nej páčiť. Pripravíme Vám 30 dňový plán prechodu, aby ste nestratili Vašu pozíciu a Vašu klientelu.

Kto som?

Ing. Igor Čečko

Generálny riaditeľ a podpredseda predstavenstva Finanzpartner, a.s. Líder s 25+ rokmi praxe, odborný garant voči NBS a dlhoročný tvorca štandardov vo finančnom sprostredkovaní na Slovensku.

  • Vo Finanzpartner, a.s. od roku 2009 (rok ocenenia HERMES - najlepší inštitucionálny projekt).

  • Od roku 1999 v obchode a finančných službách. 25+ rokov manažmentu a vedenia tímov.

  • Vybudoval a vedie TOP sprostredkovateľa na slovenskom trhu s vysokou kvalitou produkcie.